添加日期:2016-12-30作者:本站编辑 查看次数:
转眼间,新年的钟声送别了2016年,迎来了充满挑战和机遇的2017年。在这辞旧迎新的时刻,我向公司全体员工致以新年的祝福!
过去的一年,发展之路充满了困难和曲折。面对困难,我们长城人不畏惧;面对曲折,我们长城人不气馁!紧紧咬住发展不放松,增强定力,坚定信心,振奋精神,迎难而上,外拓市场,内抓管理,在危机中抢抓机遇,在困境中求得突破,在竞争中夺取主动,在拼搏创新中取得新成绩。
抛丸机的建成,使大型铸钢件产品外观质量有了更好的提高;
深耕渣罐产品,引来了国外终端客户的合作。
国外.条年产30万吨矿粉线在印度尼西亚顺利投产;原料立磨、煤立磨、水泥立磨.次批量走向.,特别是煤立磨、水泥立磨是公司生产的首台套即走出国门,走向.,实现零的突破;新型干法水泥生产线主机设备也批量走向.!首台套生产石灰石的两条回转窑总包生产线和竖窑生产线正在安装之中;污泥烘干设备也顺利投产并在不断完善。电子商务部在促进营销、提升品牌形象上继续发力;.贸易部积极走出去,国外客户纷至沓来,.贸易工作取得了可喜的成绩!河南省企业技术中心、节能环保示范企业的奖金获颁,标志着创建中国专业粉磨系统综合服务商的研发创新、系统集成、信息化、智能化工作进入新阶段。
现场管理工作赢得了国内外客商的交口称赞,一批批订单的签约,标志着“现场管理是生产力、现场管理也是效益”的理念得到了进一步的体现。
投资1000万元建设的20000平米堆料棚、10000吨矿粉储库、时产600吨自动堆料机的投产运营,内部管理的持续深化,特别是裁减冗员的少人化和生产工艺的机械化智能化,使各项经济指标处于全国.水平,引来同行巨头----新加坡昂国集团和上海宝钢集团等参观学习,并建立了良好的合作关系,环保工作达到了新高度,示范培训基地建设提升到新水平!
“以人为本,使人人成为经营者”管理活动的深入开展,标志着建立在信息化基础上的以分配机制为核心的企业内部管理水平在持续提升,企业活力和竞争力在进一步增强。
伴随着居民的入住,门面房出租,长城苑的建设进入了新阶段。
辉县市市长质量奖的获选,是对我们工作的全面肯定。“暮色苍茫看劲松,乱云飞渡仍从容。”,这些实实在在的成绩,是全体员工辛辛苦苦、脚踏实地干出来的、拼出来的,成绩来之不易、振奋人心,我向大家表示衷心的感谢!
2017年,我们面临的环保硬约束风险、能力不足危险、传统观念危险、新的盈利模式不断涌现的危险、资源整合能力不足危险、精神懈怠危险、税务风险更加尖锐地摆在我们面前。面对机遇和挑战,需要公司全体员工继续叫响“不说不行的理由,要找可行的办法”,增强定力,坚定信心,振奋精神,拼搏创新,不忘初心,继续前进!靠投资,提升环保水平,保企业生存线;靠创新,提升企业竞争力,保企业生命线;靠文化,提升企业凝聚力,保企业活力线。
因势而谋、应势而动、顺势而为,方能无往不胜。以市场为导向,以客户为中心,以奋斗者为本!充分利用好国内国外两个市场、两种资源,构建营销和技术协同作战体系,积极、大胆地走出去,走向市场,走到终端客户中去,锲而不舍,坚韧不拔,提升CHAENG的品牌度和市场影响力,不达目的不收兵!
有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才能有多大成就。继续深化“以人为本,使人人成为经营者”管理活动的深入开展,提高员工在经营成果中的分享比例,建立共享和分享文化,增强企业活力和竞争力,实现公司持续健康发展。营造创新氛围,激励创新行为,支持立足本职岗位的微创新。加大新产品开发力度和频度,提升新产品对效益的贡献度、发展的支撑力!积极走出去,不断学习,加强沟通交流,拓宽视野,开发思路,在干中学,在学中干,善于思考和总结,努力弥补能力不足的短板,提升资源整合能力,为实现创新转型发展提供新动能。
让我们携手并肩,同舟共济,用真情、智慧和汗水,以奋发有为的精神状态、只争朝夕的紧迫劲头、久久为功的钉钉子精神,坚定信心、真抓实干、知难而进、加快发展,为迎接公司成立60周年献礼!长城必将继续书写更加辉煌的时代新篇章!
衷心祝愿全体员工在新的一年里工作顺利,身体健康,阖家幸福,万事如意!
——王纪中
分 类
大型铸钢件
合作案例
我要咨询